北京時間2月12日，火箭在主場以102:105不敵快船，兩連勝被快船終止，本賽季的4次交手，雙方各取兩勝平分出色。

本場比賽，火箭最多領先15分的情況下，被快船逆轉，火箭有兩點做得有其糟糕，全場出現(xiàn)21次失誤，而快船全場只有9次失誤，因失誤造成被快船打攻守轉換得分比為22:2，快船利用失誤得分對比23:10。

火箭的輸球，跟沒有首發(fā)級別的控衛(wèi)控場，導致失誤偏多，被對方打轉換有很大的關系，畢竟火箭的21次失誤中，杜蘭特就有8次，杜蘭特一人的失誤就基本跟快船全隊的失誤持平。

杜蘭特的失誤，絕大部分都是持球跳投被對方切球造成的，還有一部分傳球出球不佳，造成的失誤，杜蘭特本來就不是持球大核的打法，在背靠背的第二場比賽，讓杜蘭特大量打持球開發(fā)進攻，而且長時間出場，對杜蘭特的體能影響很大，杜蘭特明顯沒有上場戰(zhàn)勝快船的精氣神。

火箭輸球，更大的原因跟烏度卡的執(zhí)教和輪轉有很大的關系，最明顯的是兩隊終結階段最后一攻的戰(zhàn)術安排，烏度卡沒讓進攻手感最好的謝潑德上場，劃定的戰(zhàn)術，沒有讓杜蘭特接到球，而反觀快船隊，不僅讓萊昂納德接球成功，還造成阿門犯規(guī)，最終打成2+1，成功逆轉比賽，高下立判。

那么，火箭隊會解雇烏度卡嗎？什么時候回解雇烏度卡呢？

從目前火箭的建隊時間線而言，短時間內(nèi)并不會。

去年夏天，火箭與烏度卡續(xù)約6年6600萬美元，由于從執(zhí)教首個賽季41勝41負的戰(zhàn)績，到上賽季常規(guī)賽西部第2的戰(zhàn)績，季后賽與勇士大戰(zhàn)7場，烏度卡給這支火箭隊帶來堅韌的品質(zhì)，給火箭隊很大的信心，為此火箭隊延長烏度卡的合同，從原來的均薪700多萬，續(xù)約合同的均薪高達1100萬，可謂是從薪資聯(lián)盟中游教練的水平，到全聯(lián)盟中上游的教練的水平。

我們從火箭隊的歷史來看，自從姚明進入聯(lián)盟的初任主教練湯姆家諾維奇在火箭執(zhí)教時間很長，之后的歷任主教練執(zhí)教時間都不算太長。

小杰夫范甘迪：2003-2007年；

阿德爾曼：2007-2011年；

麥克海爾：2011-2014年

小比克斯塔夫:2014-2015年

德安東尼：2016-2020年

斯蒂芬塞拉斯：2020-2024年

火箭的最近6任主教練執(zhí)教年限都沒有超過4年，而這4年的變化正好是火箭核心和建隊思路面臨調(diào)整。

小杰夫范甘迪時期，火箭的核心是姚明+麥迪，阿德爾曼時期由于麥迪被交易，姚明長時間休戰(zhàn)，火箭的核心組變成馬丁、布魯克斯、斯科拉的組合，麥克海爾時期火箭的核心是哈登+霍華德，德安東尼時期火箭的核心是哈登+保羅/威少，塞拉斯時期，火箭重建，圍繞杰倫·格林+小凱文·波特+申京建隊。

目前，烏度卡執(zhí)教火箭已經(jīng)是第3個賽季，球隊似乎是圍繞烏度卡建隊，全隊的人員構架，以及球員引進基本上都是烏度卡執(zhí)教風格簽約或者引進的，續(xù)約范弗利特、亞當斯、簽約電風扇，交易來杜蘭特，基本都是烏度卡體型配置喜歡的球員類型。

但是，賽季打到現(xiàn)在，這支火箭隊與上賽季相比，并沒有明顯進步，在戰(zhàn)績非常接近的情況下，年輕球員進步還是非常明顯的，但是球隊的整體并沒有因此更好。

火箭能維持與去年同期的戰(zhàn)績，主要還是依靠杜蘭特高消耗高出勤的托底，火箭的5位年輕球員相較上賽季都有所提升，烏度卡并沒有把他們捏合成一個整體，反而出現(xiàn)不兼容的情況，而這支火箭隊未來的上限全在于年輕球員的進步，烏度卡實際沒有完成火箭的任務。

目前，火箭排名西部第4，這樣的戰(zhàn)績火箭自然不會解雇烏度卡。

那么，火箭大概什么時候會考慮解雇烏度卡呢？

大概會在這兩種情況，火箭會考慮解雇烏度卡。

火箭本賽季沒有進入季后賽，進入附加賽區(qū)域被淘汰了，以火箭目前的戰(zhàn)績，僅領先西部第7的太陽2個勝場，掉進附加賽區(qū)域不是沒有可能。

或者火箭進入季后賽首輪又被淘汰了，而且輸球的方式極其不體面，或者被橫掃。

更大的可能性是，當范弗利特和亞當斯傷愈回歸，火箭繼續(xù)以原本人馬沖擊總冠軍，球隊的年輕球員依舊沒有捏合到一起，兼容性的問題依舊明顯，在杜蘭特又大一歲的情況下，這套陣容證明不行的情況下，火箭大概率會考慮解雇烏度卡，這樣的時間線剛好又卡在執(zhí)教火箭的第4年。

從核心球員來看，杜蘭特在明年夏天年齡卡在39歲，擁有球員選項，可以跳出合同離開火箭，如果火箭沒有奪冠的機會，杜蘭特自然會離開，屆時火箭以杜蘭特為核心的時代將正式結束，年輕球員面臨取舍，烏度卡作為主教練或許也會跟年輕球員以及杜蘭特一樣，面臨新陳代謝。