在足總杯第三輪對陣維拉的賽前新聞發(fā)布會上，熱刺主帥弗蘭克談到了隊長羅梅羅社媒發(fā)帖事件，他表示羅梅羅仍是熱刺隊長，他也沒有被罰款。
羅梅羅仍然是隊長嗎？他沒有被剝奪隊長職務吧？他被罰款了嗎？
他還是我們的隊長。他沒有被罰款。
為什么？
這是內部處理的事情。
我能進一步追問嗎？當他提到“謊言”這個詞時，如果他沒有被罰款，這會傳遞什么樣的信息？你能用其他方式進行處罰嗎？這不是你慣常的處理方式。能否給一些背景，說明你為什么這樣做？
我認為有很多方式來處理不同情況，我們選擇和他進行良好的溝通，了解他的立場，在內部解決問題，這就是我能說的全部。
本賽季我也和很多球員談過類似的行為問題。你覺得這里面有問題嗎？因為即便是昨天范德芬的事情，我相信他出發(fā)點是好的，但他向球迷炫耀自己喜歡和他們爭斗，這并不聰明。而在那之前，你們也不得不處理球迷與球員的社交媒體沖突。現(xiàn)在已經有一長串類似事情，我并不是在責怪你，我只是想問，這背后是否存在比較嚴重的問題？
我理解你的意思。我覺得事情發(fā)生一次的好處是，你總能回過頭來看。我認為，當你身處壓力或高期待環(huán)境時，我們總能討論，確保大家對我們處于過渡期的理解是一致的，這本身沒問題。
在這些比賽中情緒波動很大，足球里情緒起伏本身很常見，有時方向不對，你會感受到壓力，或者比賽后情緒激動，每個人的反應都不同。我們正在努力打造一個冷靜但充滿激情的整體，能在每場比賽中競爭，這種狀態(tài)可能會略有起伏。
最后還是同一個話題。如果這種情況一直發(fā)生，你是否會劃定底線？就是說，如果你不斷解釋球員行為，你會在某個時刻說“夠了”？
當然，我以前就做過。有人遲到，就像比蘇馬的情況一樣，我們會劃定底線。我認為，如果同樣的事情再次發(fā)生，球員可以犯錯，但不要犯同樣的錯誤兩次。我理解你提到某些球員，但每個情況不同，每位球員也不同。
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